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II ciclo – Colazioni ODM Consulting e Gi Group 2025
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Colazioni ODM Consulting e Gi Group 2025
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Modelli di leadership: dalla progettazione all’implementazione
La definizione del concetto di leadership ha subito una profonda trasformazione, influenzata dai mutamenti…

L’evoluzione dei modelli di assessment
Il mercato HR italiano del 2025 richiede metodologie ibride che integrino valutazione comportamentale,…

CONNECTing the dots: generazioni, leadership e futuro
Con l’inizio del nuovo millennio, all’interno del mercato del lavoro italiano si osservavano già…
Giovedì 27 novembre – Total Reward Trends 2025
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Giovedì 16 ottobre – Guidare il cambiamento: stili di leadership e generazioni in azienda
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III ciclo – Colazioni ODM Consulting e Gi Group 2025
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Busta paga: stessa età, stesso lavoro
Generational Pay Gap: i giovani guadagnano il 35,5% in meno
Stipendi più alti e fasce di complessità retributive più eque

Politiche retributive eque e trasparenti
La Direttiva UE 2023/970 su trasparenza e parità salariale, che gli Stati membri dovranno recepire entro il 7…
Star Matrix: Fashion & Luxury
Come cambieranno ruoli e competenze nel settore Leather Goods, Shoes & Tanny? L’evoluzione del comparto…
Report GDO Food Mass Market
Lo studio in collaborazione con aziende leader, analizza le evoluzioni strategiche e le sfide future del…