La nostra
formula
Specialisti nei sistemi di gestione delle risorse umane,
noi di ODM Consulting lavoriamo per trasformare in performance il potenziale delle persone, ingaggiarle, riconoscerne il contributo e migliorare l’organizzazione.
Diventare nostri partner significa scegliere programmi di crescita ad alta densità di esperienza e innovazione, sistemi retributivi, organizzativi e di sviluppo.
Tutto nasce dalla simbiosi tra la nostra capacità consulenziale e gli obiettivi strategici del cliente, garantendo sempre la sostenibilità delle soluzioni sviluppate.
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Gi Group Holding
La sintesi
dell’efficienza operativa
Progettiamo tutte le nostre soluzioni in modo specifico
Le competenze messe in campo per incentivare il dinamismo delle persone, per attivare le loro potenzialità professionali e per rendere più efficiente il processo gestionale, si concretizzano in progetti di consulenza altamente specializzati, in tool tecnologici utilizzabili in modo autonomo dai clienti, in guide operativi e rapporti.
Progettiamo tutte le nostre soluzioni in modo specifico: come non esiste un DNA uguale a un altro, non esiste un’azienda identica a un’altra. Inoltre, i contesti di mercato presentano variabili distintive e la stessa azienda evolve le proprie esigenze nel corso del tempo, richiedendo la modulazione degli interventi secondo un’ottica scalabile.
Ogni nostro contributo si diversifica in funzione dell’unicità di ogni ambito operativo, ma ciascuno di essi viene progettato seguendo il medesimo principio ispiratore: sostenere la crescita di un’organizzazione non è un semplice obiettivo, ma una vera passione.
I nostri valori:
la tavola della performance sostenibile
La nostra missione è quella di accompagnare le imprese in processi di trasformazione in grado di generare performance sostenibili.
Lo facciamo attraverso l’implementazione di soluzioni Organizzative ed HR integrate in grado di valorizzare, ingaggiare e rendere le persone protagoniste della strategia e dei valori aziendali, con un approccio agile e basato sulla ricerca e l’innovazione.
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