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Category: Laboratorio HR

Ricerche, idee e riflessioni sul mondo delle Risorse Umane.



L'evoluzione dei modelli di assessment

Laboratorio HR


L’evoluzione dei modelli di assessment

Il mercato HR italiano del 2025 richiede metodologie ibride che integrino valutazione comportamentale,…

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CONNECTing the dots: generazioni, leadership e futuro

Laboratorio HR


CONNECTing the dots: generazioni, leadership e futuro

Con l’inizio del nuovo millennio, all’interno del mercato del lavoro italiano si osservavano già…

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Giovani, la Fuga di cervelli 550.000 giovani emigrati

Laboratorio HR


Giovani, la fuga di cervelli: 550.000 emigrati

Le retribuzioni reali in Italia risultano significativamente meno competitive rispetto ad altri paesi…

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Salari, divario di genere e occupazione

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Salari, divario di genere e occupazione: il punto sulla situazione

Negli ultimi vent’anni (2004-2024), il potere d’acquisto medio in Italia ha registrato una lieve contrazione…

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Generazione Z, lavoro e benessere

Laboratorio HR


Generazione Z, lavoro e benessere: a che punto siamo?

Il tasso di disoccupazione nella fascia 15-64 anni è passato dal 6% nel 2008 al massimo storico del 13% nel…

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Laboratorio HR


Gender Gap, la strada verso la parità

Per le aziende di tutto il mondo, quello di maggio è stato un mese simbolico, ricco di ricorrenze dedicate al…

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Direttiva

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Direttiva UE 2023/970: nuovi obblighi di trasparenza ed equità

L’Unione Europea, con la Direttiva UE 2023/970, ha introdotto nuovi obblighi per la parità retributiva…

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genere

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Come ottenere la Certificazione della Parità di Genere nella tua azienda

Nel corso dei primi 9 mesi dell’anno si assiste a una ripresa della crescita delle retribuzioni: +3,7%…

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Laboratorio HR

  Comunicato stampa

22 Gennaio 2024


Retribuzioni. Trend di crescita in aumento, ma comunque inferiori all’inflazione. Resta stabile il gender pay gap

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Laboratorio HR


Guidare il successo: confronto tra modelli di leadership

A seconda delle caratteristiche del leader e del contesto in cui si trova ad operare, sarà più vantaggioso…

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