Migliora la precisione nelle selezioni
L’assessment delle capacità cognitive è il miglior indicatore del successo lavorativo. Combinalo con con quelli sulla personalità e il comportamento, disponibili in Thomas Assess, e troverai la persona perfetta per il ruolo, la cultura aziendale e il tuo team.
Migliora l’onboarding
Ottieni gli insight necessari da Thomas Assess per comprendere come i tuoi nuovi collaboratori preferiscono lavorare, aiutandoli a integrarsi al meglio. Utilizza queste informazioni per creare un piano di onboarding personalizzato che li aiuti a eccellere rapidamente nel loro nuovo ruolo.
Costruisci una leadership più forte
Identifica le lacune nelle competenze comprendendo l’Intelligenza Emotiva e la Personalità dei tuoi dipendenti, individuando le aree in cui possono crescere.
Potenzia la mobilità interna
Identifica le persone ad alto potenziale grazie agli assessment sul Potenziale di Leadership, Intelligenza Emotiva e Personalità, per capire come garantire il loro avanzamento all’interno dei team.
Sblocca le potenzialità delle tue persone
Costruisci i piani di successione e identifica chi può crescere, svilupparsi e assumere posizioni più senior all’interno dell’organizzazione.
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