ODM ti supporta nello sviluppo dei team tramite soluzioni personalizzate.
Feedback 360
Il nostro questionario anonimo strutturato per raccogliere i feedback dei colleghi, dei collaboratori e dei manager, uno strumento di valutazione e autovalutazione per identificare i punti di forza, le aree di miglioramento e l’impatto dello stile di leadership sugli altri. Aiuta la tua organizzazione ad accrescere il coinvolgimento, la motivazione e la retention.
Connect
Una piattaforma alimentata da Thom, il nostro Coach AI, per potenziare le relazioni interpersonali e il lavoro di squadra. Permette di comprendere le motivazioni individuali e costruire connessioni efficaci basate su valutazioni scientifiche. Il suo obiettivo è migliorare la comunicazione, l’autoconsapevolezza e creare un ambiente lavorativo più collaborativo e produttivo.
TEIQue
Il questionario si basa sulla teoria dell’Intelligenza Emotiva e ti fornisce una visione completa della sfera emotiva dell’individuo. Ti aiuta a capire come le persone gestiscono le proprie emozioni e quelle degli altri, migliorando il lavoro di squadra e l‘engagement.
Team Audit
Aiuta team nuovi o già esistenti a capire ciò che li rende più performanti, identificando punti di forza, sfide e conformazione dei ruoli. Basato sulla metodologia DISC, permette di comprendere le preferenze comportamentali generali, le aree di miglioramento e il contributo personale che ciascuno può apportare all’interno del gruppo.
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