Engagement

Per scoprire i livelli di coinvolgimento all’interno della tua organizzazione e  migliorare il benessere, la motivazione e la produttività. Il questionario sul coinvolgimento dei dipendenti rivela gli stili di management prevalenti: partecipativo, autocratico, laissez-faire o informale.

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  • Aumenta la produttività

Comprendere l’andamento dell’engagement in azienda permette di convogliare meglio le persone; aumentando il coinvolgimento aumenterai direttamente i livelli di produttività dell’organizzazione.

  • Stili di management

Il questionario sul coinvolgimento dei dipendenti rivela gli stili di management prevalenti nella tua organizzazione: partecipativo, autocratico, laissez-faire o informale.

  • Migliora il benessere

Comprendi le motivazioni principali dei team della tua azienda, utilizzando le informazioni a tua disposizione per creare programmi di benessere mirati.

 

 

 

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