Lavorare in ODM
Lavoriamo attraverso un approccio scientifico, agile, fondato sulla ricerca e sull’ innovazione. Da 30 anni accompagniamo le aziende nei loro processi di trasformazione verso performance sostenibili. Il concetto di “sostenibilità” anima tutto il nostro lavoro, non solo nei contenuti ma anche nelle modalità.
Per questo ci impegniamo a rispettare sempre le specificità del cliente, a progettare in nostri interventi avendo in mente sin dall’inizio la loro realizzazione e a favorire la rigenerazione delle competenze nelle organizzazioni con cui lavoriamo.
Creiamo valore all’interno del mercato del lavoro e crediamo nell’importanza delle soluzioni organizzative integrate in grado di mettere le persone al centro della strategia e della mission aziendale.
Lavoriamo attraverso un approccio agile, fondato sulla ricerca e sull’ innovazione, e ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro che si basa sul talento delle persone e sui principi di Equità, Diversità e Inclusione.
Sei la persona giusta se
- Hai il desiderio di metterti in gioco in un ecosistema che punta all’innovazione.
- Vuoi entrare in una realtà in crescita che fa parte di un gruppo internazionale.
- Cerchi un contesto flessibile e dinamico dove lavorare in team.
- Non vedi l’ora di collaborare con professionisti e professioniste del settore in un ambiente di contaminazione reciproca di know-how.
Perché lavorare in ODM
Potrai contribuire attivamente ai processi di cambiamento all’interno delle organizzazioni intervenendo su differenti aree riguardo la gestione delle risorse HR in azienda.
L’attenzione alla persona rappresenta il focus di un approccio metodologico che ti permetterà di conoscere realtà aziendali e scenari diversi tra loro che arricchiranno le tue competenze sul campo.
Facciamo parte di Gi Group Holding, un ecosistema globale di servizi e consulenza HR la cui mission è quella di rendere il mercato del lavoro sostenibile per tutti i suoi stakeholder: potrai fare la differenza nella vita delle persone e crescere all’interno di una realtà che si occupa di Risorse Umane in 37 paesi nel mondo.
Il nostro impegno per la Parità di Genere
Crediamo nel valore di trattare le persone in modo dignitoso, equo e inclusivo valorizzando le diversità ed eliminando ogni ostacolo alle pari opportunità. Promuoviamo una cultura di inclusione, equità e parità di genere perché pensiamo sia fondamentale per il successo dell’azienda e il benessere di chi lavora al suo interno. Per questo abbiamo intrapreso il percorso di Certificazione per la Parità di Genere secondo la UNI/Pdr 125:2022, esplicitando la nostra Politica per la Parità di Genere.
Leggi la nostra politica per la Parità di Genere