Il trend di crescita delle retribuzioni si attesta al +3,4%: per il secondo anno consecutivo l’incremento retributivo risulta superiore all’inflazione e, secondo le proiezioni, la tendenza potrebbe confermarsi anche nel 2026. Questo è quanto emerge dalla nostra indagine retributiva periodica.
È però importante considerare che la retribuzione base può variare significativamente in funzione della dimensione aziendale, dell’area territoriale e del settore, con un’incidenza diversa per ciascun inquadramento.
Se si osserva il fenomeno dal punto di vista del potere d’acquisto: “analizzando il trend delle retribuzioni nominali e reali degli ultimi sei e cinque anni (2020-2021) e la perdita di potere d’acquisto generale, emerge che dal 2021 un lavoratore italiano ha perso in media circa 430 euro lordi l’anno rispetto alla media nazionale” commenta Miriam Quarti, la nostra responsabile area Reward & Engagement.
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