Trasparenza retributiva: da obbligo normativo a vantaggio competitivo
Webinar | 10 febbraio | H.11.00
La Direttiva UE 2023/970 su trasparenza e parità salariale, che l’Italia dovrà recepire entro il prossimo 7 giugno, punta a colmare il divario retributivo di genere per uno stesso lavoro o per lavori di pari valore.
Quali saranno i principali impatti della Direttiva e come si stanno preparando le aziende? È solo un obbligo o può costituire un’opportunità? Quali sono gli step e gli strumenti per implementare politiche retributive eque e trasparenti?
Ne parleremo durante il webinar di Gi HR Services, società di Gi Group Holding specializzata in soluzioni di outsourcing avanzato e consulenza operativa dell’amministrazione e gestione HR e WI LEGAL, studio legale specializzato in diritto del lavoro.
Interverranno:
- Cinzia Andriani, Strategic Client Senior Manager di Gi HR Services
- Miriam Quarti, Responsabile Area Reward&Engagement di ODM Consulting
- Martina Colombo, Senior Consultant di ODM Consulting
- Elisa Pavanello, Avvocata e partner di WI LEGAL
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