Colazioni ODM Consulting e Gi Group 2025




Un Ciclo di Colazioni da… ODM Consulting e Gi Group

Quest’anno ODM Consulting e Gi Group hanno deciso di riproporre il format delle “Colazioni online“.

Gli incontri, che si svolgono online in mattinata, assumono le sembianze di un caffè tra colleghi: professionisti del mondo HR che si scambiano idee o opinioni su temi di particolare interesse mentre fanno colazione tutti insieme.

In questi ultimi anni le nostre Colazioni hanno alimentato la creazione di una vera e propria Community esclusiva e attiva che si mantiene costantemente aggiornata partecipando con interesse agli incontri proposti.

 

Primo ciclo colazioni 2025

  • 25 febbraio 9.30 – 11.00
    Generazioni in sinergia, come collaborare al meglio?
    I Team nelle organizzazioni sono ormai sempre più costituiti da generazioni diverse e lontane fra loro, come trovare dunque spazi e metodologie di collaborazione? Come esaltare al massimo le diversità?
  • 11 marzo 9.30 – 11.00
    Cultura dell’errore: apprendimento e crescita.
    Come creare ambienti in sicuri, sereni in cui trasformare il concetto di colpa in responsabilità? Quando l’errore, il fallimento possono essere da stimolo per arrivare alla giusta soluzione?
  • 26 marzo 9.30 – 11.00
    Clima aziendale, quali gli strumenti e le strategie per misurarlo e migliorarlo?
    Quanto è importante conoscere il reale clima che è presente nelle Organizzazioni? Quali strumenti, attività possiamo introdurre per monitorarlo continuamente con lo scopo di creare un ambiente sereno e produttivo?
  • 8 aprile 9.30 – 11.00
    HR 4.0, gli impatti dell’Intelligenza Artificiale nel futuro delle Risorse Umane.
    Quali saranno gli impatti reali e concreti sul ruolo dell’HR e delle Organizzazioni?

 

Il confronto sarà moderato dai consulenti di ODM Consulting e Gi Group e si svolgerà su Teams: riceverete il link dopo l’adesione.

Per informazioni o iscrizioni, scrivere a colazionihr@odmconsulting.com 

 

Presentazione primo ciclo di Colazioni online da ODM con Barbara Amorese, Business Development Manager & HR Consultant.