Le sfide della leadership inclusiva
Riconoscere, valorizzare e prendersi cura delle persone
Martedì 04 aprile
h 17:00 – 19:00 (accredito ore 16.30)
Sala Meneghello – Fondazione Istituto di Ricerca Pediatrica Città della Speranza, Corso Stati Uniti 4, PADOVA
Favorire decisioni che tengano conto degli impatti futuri, approcciarsi in modo ampio allo sviluppo delle persone, gestire e sostenere la diversità. Sono questi i risvolti di un modello di leadership capace di guardare al bisogno attuale di vicinanza e inclusione delle persone e che si muove in un contesto in cui la sostenibilità è prioritaria.
Quali competenze avrà un leader “warm & inclusive” e come osservarle e valutarle?
Interverranno:
- Giuseppe Bonura – Chief People, Communications & Culture Officer – People, Communication & Culture Department – Fondazione Penta Onlus presso La Città della Speranza.
- Rossella Riccò – Responsabile Area Studi e Ricerche ODM Consulting
- Fabio Musumeci – Responsabile Area People Development ODM Consulting
- Cristina Zaggia – Coordinatore Infermieristico Terapia Intensiva Pediatrica e Coordinatore Infermieristico Dipartimento della Salute della Donna e del Bambino
- Giuseppina Sequi – Psicologa Psicoterapeuta Clinica Pediatrica – Dipartimento della Salute della Donna e del Bambino – Vice Presidente Comitato Etico per la Pratica Clinica Pediatrica Azienda Ospedaliera Padova
Con il patrocinio di AIDP Veneto e Friuli Venezia Giulia