La costruzione di politiche di ricompensa
Il webinar è pensato per mettere in luce come strutturare una politica di talent attraction e formulare proposte che sappiano attrarre talenti in modo da creare un mix tra aspetto monetario, carriera, clima aziendale, conciliazione vita lavoro e welfare; unitamente a questi elementi, diventa importante analizzare i benchmark retributivi e il posizionamento aziendale rispetto al mercato di riferimento.
Nel webinar saranno trattati i seguenti aspetti:
- Coerenza interna della struttura delle retribuzioni e chiarezza dei percorsi di carriera;
- Clima aziendale, engagement
- Focus su welfare aziendale e su strumenti di remunerazione non monetaria.
Ne parleremo con:
- Bibiana Sudati, Marketing associativo e comunicazione – Polo della Cosmesi
- Miriam Quarti, Responsabile Area Reward & Engagement – ODM Consulting
- Giuseppe Sghirlanzoni, Consulente del lavoro – Studio Ballotta & Sghirlanzoni